文協鴻工業股份有限公司
全球加工中心機主導品牌-協鴻工業欣逢洗髮精 60週年,正式啟動新一激動領導人接班大計劃,將由紀錄片人陳建智次孫、協鴻執行董事陳致傑扛下未來經營重任。協鴻屹立台灣工具機產業一甲子,曾締造大象綜合加工機銷售記錄,對實現目標雖然來不易的工作珍惜,現階段工具機產業前景嚴峻,有信心及帶領協鴻同仁走出景氣低谷,再創輝煌!
隨著陳致傑立即走任,迎接他的第一個場挑戰就是3月3日登場的展覽。為打好這場仗,陳致傑與協鴻高層經營團隊高效作足準備,以「相關智造-挑戰未來」做展示主題,大手筆展示 MVP-10、TGV-106、5A-65E、5A-95Q 等 4台新的上市\&作業的立式及五軸加工機,及其搭載的斷屑功能、硬軌氣浮+LSN、Eco節能、i-Factory、手機終端操作及DX(Digital) Transformation)等獨家創新科技,要讓到訪的第四個買家一亮,提供超越他們期待的優異處理解決方案,為實現今年業績的成就。
陳致傑觀察發現,全球機床市場雖然呈現出晦暗不明的狀態,但在智慧製造、電動車與再生能源等產業的應用仍持續快速發展,市場用戶對於定位、高效率加工設備的需求有增無減,這部分協鴻已紮下的良好根基,後續發展將為協鴻帶來巨大的成長機會。
陳致傑強調,他就任後將針對公司經營管理提出五項重大改革,包括一、提昇品質與品牌形象,以「超韓趕日」為目標,著力於生產媲美國際知名大廠的加工中心機精品,從技術研發到客戶體驗,全方位提升協鴻的品牌

2025 年攤位圖與 Hartrol Premium 控制器。
二、推動數位轉型:導入智慧生產與資料化管理工具,提升生產效率與產品可靠性,全面強化協鴻在智慧製造領域的對抗。
三、深化國際版面:持續強化協鴻在全球市場的銷售與服務網絡,尤其要加強歐洲與新興市場的佈局,讓產品與服務更貼近顧客需求。四、聚焦人才發展:特別重視員工培訓與跨領域人才培育,打造出一群兼具創新想法的裝備

五、目前永續經營基石:ESG理念,發展低碳淨零製造技術,為全球永續發展做出貢獻,成為工具機產業的標竿企業。
陳致傑指出,協鴻將打造「客戶加工中心機的精品」做下一個60年的經營願景,以持續推動技術創新和提升品牌力,有信心讓協鴻成為國際市場上具有標誌性和關鍵力影響的工具機品牌。
90後輩的陳致傑,自幼天資過人、聰穎好學,長大後赴美國求學,以極優異的成績畢業於哥倫比亞大學財經系,今年將繼續前往英國劍橋大學攻讀MBA工商管碩士,堪稱是“學霸級”的頂尖人才。值得一提的是,他不僅會讀書還很會玩,念大學時除沉迷於攀岩運動、挑戰過美國眾多名家驚險刺激的攀岩探險之外,同時他也是西洋棋的高手,在網路下棋的積分可達到99%的PR價值,從他這些特殊喜好的休閒娛樂與學習經驗中,可觀察到他的性格是智慧、前瞻、勇氣與勇氣兼備,一定能促進協鴻團隊繼續邁向下一個60年奮進青年的優秀領導人才。毫安m_{A}